46. 学术课程中的残疾住宿

(1997年修订)

针对学生提出的申诉使用何种程序的决定应完全由大学做出，并应基于每个特定案件的事实模式。每一申诉均应提交一项具体程序，并应只给予一次机会作出裁决，除非上诉机构要求进一步审查。

当学生声称他或她在学术课程中受到基于学生合法残疾的歧视的行为、规则、程序、班级要求或实践时，适用以下程序：

46.1介绍

加尔维斯顿最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台农工大学为法律规定的残疾学生提供学术调整和辅助帮助，这些学生在其他方面有资格满足该机构的学术要求。咨询和职业服务主任协调加尔维斯顿德州农工大学的残疾学生项目和努力。

有残疾记录或认为自己有残疾的学生应该被转介到咨询和职业服务办公室。该办公室有责任核实是否存在残疾，并建议适当的住宿/修改。

当学生的学术课程需要住宿时，咨询和职业服务将为学生提供一份正式的住宿信，其中概述了哪些住宿被认为是合适的。学生将被指示直接与他/她的课堂导师合作，根据学生的需求做出具体安排。根据需要，咨询和就业服务中心的工作人员将参与与学生和课堂教师之间的讨论。

加尔维斯顿德州农工大学的立场是，尊龙凯时无权质疑已被适当核实的残疾的存在，也无权拒绝提供合理的便利。然而，课堂教师确实有权利和责任参与与课堂教学有关的住宿类型和范围的决策。

如果学生认为课堂教师没有执行商定的住宿，或者在没有达成合理住宿协议的情况下，学生应该向咨询和就业服务主任寻求解决分歧的建议。争议的解决应该包括学生、课堂教师和咨询和就业服务主任。如果该讨论不能解决争端，则适用下列程序：

46.2申诉程序

46.2.1学生如果觉得自己在学术课程中受到了基于残疾的歧视，可以向发生或正在发生所谓歧视的学术部门负责人提出书面申诉。书面申诉必须在上诉决定作出后一个学期（长期）内提出。

46.2.2部门主管将采取以下步骤调查并尝试解决投诉：

• • 查看学生的投诉报告。

• • 从学生那里收集更多的相关信息。

• • 从咨询和职业服务主任那里收集相关信息。

• • 从课堂教师那里获得回应和任何其他信息。

• • 咨询加尔维斯顿德州农工大学的ADA（美国残疾人法案）协调员和总法律顾问办公室的律师，了解适用的规则和法律要求。

• • 记录和评估发现的事实，包括那些达成一致的和有争议的。

• • 如果合适的话，尝试解决学生和课堂老师之间的不满。

• • 就学术课程所要求的住宿做出决定。

46.2.3部门主管应在10个工作天内完成调查并提交书面报告。该报告的副本被提供给学生，加尔维斯顿最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台农工大学的首席执行官以及咨询和职业服务主任。与申诉有关的所有文件应放在上诉摘要文件中。

46.2.4如对系主任的决定提出上诉，学生必须向教务副校长和首席学术官提交书面申请，要求进行审查。学术事务副校长和首席学术官的审查通常只基于对申诉摘要文件的审查。学术事务副校长和首席学术官可以选择进行非正式听证会。如果是这样，则必须在收到书面要求后的五个工作天内举行非正式聆讯。教务副校长和首席学术官应在收到请求或非正式听证之日起五个工作日内作出维持或修改系主任决定的决定，并书面通知学生。该决定的副本应送交加尔维斯顿最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台农工大学的首席执行官、咨询和职业服务主任以及上诉摘要文件。

46.2.5如对教务处副校长和首席教务官的决定提出上诉，学生必须在收到决定后10个工作日内向歧视上诉委员会主席提交书面上诉听证请求。

46.2.6在收到聆讯请求后的五个工作日内，主席应获得上诉摘要档案的完整副本，并应为歧视上诉小组设定聆讯日期。这个日期应该是所有各方和小组成员都可以参加的最早的时间。